Governança Corporativa

Governança

Corporativa

Conheça a estrutura interna que rege a Timenow.

O que

nos move

Propósito

Movidos a resultados

Promessa

Imaginar um mundo possível e engenhá-lo

Valores

Comprometimento

Originalidade

Valorização das pessoas

Integridade

A Timenow é uma empresa de sociedade anônima de capital fechado desde 2007. Após a fundação, em 1996, deu início ao movimento de construção de uma estrutura de governança corporativa alinhada às melhores práticas do mercado.

Como forma de ampliar e perpetuar o projeto da empresa, a Timenow forma e retém seu time de gestores por meio do Time Owners, um programa que oferece, através de um plano estruturado, validado e com critérios claros, a possibilidade de colaboradores se tornarem acionistas da Timenow.

O Conselho Administrativo (CAD) é composto por 6 membros, sendo eles: três conselheiros representantes dos acionistas e três conselheiros consultivos de mercado. Além do CAD, a Timenow possui comitês multidisciplinares com o viés de analisar e direcionar projetos e tomadas de decisões estratégicas.

Cada comitê conta com ao menos um conselheiro, para que ao longo das discussões, haja um alinhamento entre a alta administração e as diretorias da Timenow, isso permite que a organização tenha maior sinergia em suas estratégias e consiga, de forma assertiva e estruturada, disseminar as diretrizes aos seus colaboradores.

Esse movimento serve de base para implementação de programas de trabalho de Governança, Riscos e Compliance que promovem um ambiente mais integrado, transparente e seguro para seus acionistas, clientes, fornecedores e funcionários, assim como para partes terceiras interessadas, tais como órgãos públicos, investidores, parceiros de negócio e startups investidas.

Comitês

de gestão

Comitê de Finanças

Tem o objetivo de avaliar os resultados financeiros, forecast, fluxo de caixa e pipeline de vendas, além de demandas estratégicas ao longo do ano.

Comitê de Pessoas, Cultura e ESG

Tem o objetivo de avaliar situações relacionadas à remuneração, benefícios, admissões estratégicas, avaliações de desempenho, assuntos relacionados às liderenças, políticas de treinamento, além de ações e posicionamento estratégico sobre ESG.

Comitê de Mercado e Clientes

Tem o objetivo de avaliar estratégias de mercado e clientes.

Comitê de Oportunidades e Investimentos

Tem o objetivo de avaliar os resultados do portfólio de investidas da área de CVC, além de analisar e validar o pipeline de oportunidades e demandas estratégicas ao longo do ano. Também é responsável pela avaliação do portfólio de oportunidades e demandas estratégicas da empresa.

Conselho de

Administração

Sergio Mello Sócio Fundador
Francisco Carvalho Sócio Fundador
Fernando Fragoso Sócio
Flavia da Veiga Conselheira Independente
Bruno Moreira Conselheiro Independente
Marcelo Jacques Conselheiro Independente

Lideranças

Estratégicas

Antonio Toledo CEO
Fabiana Dutra Diretora de Pessoas, Cultura e Transformação
Vinicius Bravim Diretor Geral de Operações
Wester Cardozo Diretor de Química, Petroquímica, Óleo e Gás
Jonathan Bento Diretor de Papel, Celulose e Agronegócio
Enio Borges Diretor de Mineração e Siderurgia e Energia
Francis Ferrari Diretora Administrativo-Financeira
Walter Maia Diretor de Investimentos e Participações
Marcelo Hermann Diretor de Marketing e Vendas
Flávio Marques Diretor de Inovação, Novos Negócios e Tecnologia
Renan Castello Country Manager - Timenow USA
Arlan Cardoso Diretor Consulting
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